昨日の監査は余裕と思った途端に呼び出しがかかり、あれこれ質問攻め。
油断は禁物と身に沁みました。。
何はともあれ、なんとか乗り切ってスッキリ！

もう、結果なんてどーでもいいよっ！(笑)

頑張った甲斐あって、
『よくまとまってる資料でスムーズに進めることが出来ました。』
と先方のお偉いさんにおっしゃって頂きました。（わ～い♪）

先方のお偉いさん、私の仕事まで褒めるなんて･･･

『できる男じゃんっ！』って思った。（上からっ(笑)）

営業や開発や事務職･･･と経験してみて思うことですが（はい。転職組です）、、

事務職って【＝雑用】的な扱いを受けることが多いので、当たり前のように雑務を押し付けられる割には、褒められることが本当に少ない！（･･･私だけ？）
営業職や開発の仕事をしているときは、成績や結果を求められたけど、成績や結果が出せれば認められる。
事務職ってそんな機会があまりない。。。

数字を間違えれば怒るくせに。（当たり前か(笑)）

やっぱりやったことを褒めてもらえるって嬉しいです。

褒めることをしない（できない）人は多い。
褒める以前に【やってもらってる】という気持ちがない人は多い。

周りが手が離せなくても電話は（も）出ない（うちの上司）
掃除は（も）しない（うちの上司）
書類は（も）作ら（れ）ない（うちの上司）
雑務、雑用、面倒な案件は事務や部下がやるのが当たり前。

偉そうにしてるけど、アンタ（うちの上司）の評価も下がってるの分からない？
（雑魚の評価なんぞどうだっていいと思ってるだろうけど。･･･そういう人。）

どんな仕事も、日々の生活も、
誰かが手伝ってくれたり、助けてくれたり、気遣ってくれているからスムーズに進んでいるもんだと思います。

ちゃんとサポートしてくれた人を認めていますか？
『お願いします』『助かります』『ありがとう』って言えてますか？

やっと落ち着いたけど･･･今までストップしてた仕事の山、、、どうすんだ？これ。
ｍ。